BIST 100
11.481,67 4,16%
DOLAR
50,0207 0,07%
EURO
56,2301 0,48%
GRAM ALTIN
6.488,48 2,93%
BITCOIN
80.411,00 3,35%
FAİZ
39,62 -0,18%
GÜMÜŞ GRAM
83,75 4,86%
GBP/TRY
67,4057 0,44%
EUR/USD
1,1234 0,37%
BRENT PETROL
100,74 -2,71%
ÇEYREK ALTIN
10.608,67 2,93%
Adana Parçalı Az Bulutlu
Adana hava durumu
19 °

SÖZLÜ’NÜN YAPMASI GEREKEN

huseyin (2)

Adana Büyükşehir Belediyesi gibi önemli bir kuruma başkan olan Hüseyin Sözlü’yü büyük başarısından dolayı kutlamak gerekiyor. Yarışa her aday adayından, her adaydan daha önce başlayan, dağ taş, dere tepe gezen Sözlü, Genel Başkanı Devlet Bahçeli’ye verdiği sözü yerine getirdi. İtirazlar da sonucu değiştirmedi ve koltuğuna oturdu sayın Sözlü.

Şimdi belediye ve bağlı kuruluşlarında personelle ilgili düzenlemeler yapılacak. Siyasi bir çalışma olduğu için her belediye başkanının kendi kadrosunu kurmasından daha doğal bir şey yok. Yeni seçilen belediye başkanlarının kadrolarına yer vermesi kaçınılmaz. Belediyelerdeki en büyük sıkıntı da çalışmadığı halde her ay takır takır maaşını alanlara ilgilidir. Bankamatikçi olarak tabir edilen kişiler her dönem vardır. Hüseyin Sözlü’nün de bu kişilerle ilgili yakın zamanda tedbir alacağı öngörülüyor. Hak etmediği halde elbette ki kimse garip gurebanın, fakir fukaranın hakkını yememeli. Buraya kadar her şey normal.
Önemli olan kurunun yanında yaşın da yanmaması. Gecesini gündüzüne katan personelin ayrı tutulması gerekiyor. Belediye için tüm mesaisini harcayan, alın teri dökenler de sırf siyasi görüşünden ötürü işinden ekmeğinden olursa işte burada bir açmaz oluşur. Belediyenin yan kuruluşlarında  birçok emekçi var. Sayın Hüseyin Sözlü, ince eleyip sık dokumadan personelle ilgili tasarrufa gitmemelidir.
İşsizliğin en yoğun yaşandığı Adana’da işsizler ordusuna yenilerinin eklenmemesi adına Büyükşehir Belediyesi’nde haksız yere işten çıkarmaların önüne geçileceğini umuyoruz.
Sözlü’nün bu konuya dikkat edeceğine inanıyoruz.
Bir de yeni dönemde yeni bankamatikçilerin olmamasını diliyoruz.

YORUM YAP

Yorum yapabilmek için kuralları kabul etmelisiniz.
Yeni bir yorum göndermek için 60 saniye beklemelisiniz.

Henüz bu içeriğe yorum yapılmamış.
İlk yorum yapan olmak ister misiniz?